RÉVÉLER LE POTENTIEL DE VOS ÉQUIPES
TEAM COACHING
En créant une dynamique d’équipe véritable et en vous appuyant
sur l’intelligence collective, vous créez une équipe hautement performante.
Au service de la performance de l’entreprise.
Présentation
Le Team Coaching ne doit pas être confondu avec le Team Building. Avec le Team Coaching, il ne s’agit pas tant d’animer ou de (re)motiver une équipe que de révéler son plein potentiel en passant par celui de chacun de ses membres.
Il s’agit d’une tâche complexe qui consiste à faire en sorte que l’équipe constituée (de personnes déjà en place ou que l’on aura rigoureusement sélectionnées) œuvre avec efficacité pour l’atteinte d’un objectif commun.
En toute logique, on attend d’elle qu’elle remplisse sa mission et qu’elle produise les résultats attendus.
Or, la pression, une mauvaise communication, la méconnaissance des membres de l’équipe (voire les mésententes ou conflits) peuvent nuire à son efficacité, et donc à sa performance.
Le Team Coaching devient alors un atout précieux : grâce à un processus clair et des méthodes adaptées, le Team Coach apporte structure, outils et soutien. Il prend en considération les membres de l’équipe à titre individuel, et le groupe dans sa globalité.
Grâce à l’accompagnement neutre d’un Team Coach, il est plus aisé d’établir une charte d’équipe, ce qui va également aider à définir des buts, établir une vision commune et faire des choix pertinents.
En favorisant l’intelligence collective, la créativité et l’innovation, il devient possible de renforcer les liens, et donc de promouvoir l’esprit d’équipe, voire même de garder l’équipe engagée sur la durée.
Car, l’un des grands atouts du Team Coaching, c’est qu’il offre un climat favorable, un espace privilégié où chacun au sein de l’équipe peut partager perspectives, points de vue, expériences et idées. La communication s’en voit grandement améliorée, de même que la compréhension mutuelle, puisque les collaborateurs apprennent sur eux-mêmes autant que sur les autres membres de l’équipe.
Par ailleurs, nos outils permettent d’identifier les facteurs de succès de l’équipe et les forces de chacun pour une répartition du travail plus pertinente.
TEAM COACHING
Animer, (re)motiver une équipe pour révéler son plein potentiel.
Les avantages
Parce qu’une équipe est bien plus que la somme des individus qui la composent, le Team Coach contribue à :
Partager
une vision claire
Mettre en place
un plan d’action
Etablir une feuille de route pour chacun
Maintenir
une équipe engagée
Acquérir une meilleure connaissance des membres de l’équipe
Echanger de façon constructive et collaborative
Créer une équipe
performante
Obtenir des résultats
tangibles
Une chose est sûre, insuffler un réel esprit d’équipe ne s’improvise pas. Pour créer un haut niveau d’engagement et de performance en faisant en sorte que vos collaborateurs parviennent à travailler ensemble tout en révélant leur plein potentiel, optez pour le Team Coaching !