DONNER LA BONNE IMPULSION A VOTRE ÉVOLUTION

EXECUTIVE COACHING

L’accompagnement de cadres dirigeants est désormais considéré comme un atout indéniable. Un reflet de votre volonté d’amélioration continue.
La marque des plus grands.

Présentation

Plan de travail 4

L’Executive Coaching – ou Coaching de Cadre Dirigeant – vise à concrétiser des objectifs personnels d’amélioration professionnelle, et les plus grands y font appel aujourd’hui.

Car, en tant que cadre dirigeant, les responsabilités qui sont les vôtres sont nombreuses.

Votre entreprise, vos départements et vos collaborateurs attendent de vous que vous les guidiez vers le succès. Qu’il s’agisse de la stratégie, du pilotage de l’activité ou de votre habileté à fédérer les équipes, c’est l’efficacité de votre leadership qui fera toute la différence.

En tant que leader, vous êtes donc une source d’inspiration pour vos collaborateurs et, bien sûr, vous représentez l’entreprise. La bonne nouvelle, c’est que le leadership n’est pas forcément inné : il s’apprend et se cultive. En prendre soin à l’aide d’un Executive Coach, c’est travailler à la source de la motivation et vous donner les moyens de concrétiser vos ambitions.

L’Executive Coaching vous aide également à mieux vous connaître, à comprendre les mécanismes à l’œuvre lors de vos prises de décisions. Une démarche essentielle pour agir plus consciemment avec vos équipes et dans les moments clés de votre entreprise.

Avec un coach à vos côtés, vous pilotez l’évolution de votre carrière en améliorant vos performances et en vous élevant vers l’efficience.

En optant pour un coaching ciblé, vous visez l’excellence et développez la « haute performance », pour vous-même comme pour votre entreprise.

Et plus vous aurez de cordes à votre arc, plus il sera aisé d’atteindre vos objectifs et même de les dépasser !

Comme savoir diriger une équipe en fédérant chaque collaborateur selon ses compétences et en insufflant la cohésion entre les talents.

Comme développer votre leadership managérial en apprenant à vous positionner clairement et à maîtriser votre intelligence émotionnelle.

Comme comprendre les dimensions comportementales et perceptuelles en apprenant à jauger votre environnement et à décoder le comportement humain qui échappe à vos perceptions.

Comme mieux communiquer et véhiculer votre message de façon à ce qu’il soit compris et retenu…

Nos outils sont là pour vous apporter les compétences, l’énergie et la capacité de répondre à vos demandes spécifiques et à vos attentes personnelles.

EXECUTIVE COACHING

Atteindre vos objectifs. Et bien plus encore.

Les avantages

Plan de travail 4

Votre coach personnel s’assure que vous restiez « focus » sur les objectifs fixés, suit vos progressions et vous aide à :

Oser prendre
des risques

Réussir
une négociation

Réussir
votre prise de poste

Présenter avec impact
un projet

Apprendre à utiliser votre intelligence instinctive

Désamorcer
les conflits

Obtenir le meilleur
de chacun

Encourager
le succès

Gagner en leadership, améliorer ses résultats tout en maintenant un haut niveau de motivation chez l’ensemble des collaborateurs… Autant de bonnes raisons de faire appel à un Executive Coach !