BIENVENUE CHEZ ADVIANCE
Le coaching d’affaires et de dirigeants exigeants qui répond aux enjeux systémiques et globaux de votre entreprise.
Une philosophie
Chez Adviance, nous pensons que lorsque l’on travaille sur l’intérieur, les résultats se voient toujours à l’extérieur. Inside – out.
Et que l’une des clés du succès, c’est de pouvoir agir sur ce qui nous fait agir.
Parce que le mental, comme notre état d’esprit, précède toujours la technique.
Une mission
Ce n’est plus un secret. Derrière chaque grand décideur se cache toujours un conseiller, un coach, un mentor.
Chez Adviance, nous sommes tout cela à la fois.
Nous aidons les décideurs à décider et les cadres dirigeants à viser l’excellence. Comment ? En leur donnant les moyens d’adopter les solutions et stratégies les mieux adaptées.
Et en alliant l’humain, force motrice de l’entreprise, à un pragmatisme rigoureux.
Notre objectif ? Faire de l’entreprise un lieu de performance pérenne.
Votre allié, nous vous éclairons sur vos enjeux pour mieux agir !
Animée par le désir d’être aux côtés des entreprises et de leurs dirigeants jusqu’à la réussite, Rim EL MAKNI fonde la société Adviance en 2013.
Visionnaire, dotée d’un sens de l’analyse et de la stratégie aiguisé par plus de 15 années consacrées à l’audit et au conseil, elle décide d’agir dans l’ombre des décideurs pour mieux les mettre en lumière.
Chez adviance, l’éthique est au cœur de nos engagements. Nous prenons soin de construire un partenariat de confiance avec chacun de nos clients.
Pour y parvenir, l’ouverture d’esprit, le respect (des idées, de la confidentialité...) tout comme la transparence (bienveillance sans complaisance), constituent un socle de valeurs primordiales.
De même que la responsabilisation : vous êtes le décideur, et vous restez maître de vos décisions. Toujours.
Nous souhaitons doter les chefs d’entreprise et leurs équipes dirigeantes des moyens nécessaires pour prendre des décisions justes et opportunes. Nous parlons ici de décisions éclairées, réfléchies et assumées, qui prennent en considération tous les risques inhérents à cette prise de décision. Il s’agit aussi de les aider à investir au mieux leurs responsabilités afin de dynamiser leur entreprise et, par voie de conséquence, d’en améliorer la compétitivité.
Elle est systémique, d’abord : prendre de la hauteur et observer les éléments en interaction permet d’ouvrir de nouvelles perspectives. Structurée, ensuite : appréhender la complexité des sujets tout en restant concentré sur l’objectif permet de progresser de manière ordonnée à l’aide d’un processus construit. Pragmatique, aussi : s’adapter aux contraintes de la réalité est essentiel. Orientée solution, enfin : mettre en place les actions adéquates permet d’obtenir des résultats tangibles.
Une équipe
Les coachs Adviance sont tous des professionnels expérimentés et aguerris, dotés d’un sens éthique particulièrement développé.
Ce sont aussi et surtout des coachs passionnés par leur métier, ouverts et disponibles, qui ont à cœur de contribuer à faire émerger le meilleur d’une entreprise, comme des membres qui la composent.